اوقات شرعی
سایت های مرتبط

http://ostan-ar.ir/uploads/ArdabilOSTAN.jpg


اخبار مهم
  • در تعطیلات نوروز سال 1401 خللی در پخت نان در شهرستان بوجود نیامد.
    مولایی سرپرست فرمانداری گرمی : در سال های گذشته وهمزمان با سال نو و تعطیلات و نیز با آمدن مسافران از سایر نقاط کشور به شهرستان گرمی، مشکلات عدیده ای در تهیه نان مصرفی همشهریان بوجود می آمد که موجبات دلخوری اهالی را سبب می شد که خوشبختانه امسال این مهم از طرف متولیان برطرف و در تعطیلات نوروز در سطح شهرستان خللی در پخت نان به وجود نیامد.

  • دیدار هیات رئیسه شورای ائتلاف استان اردبیل با فرماندار شهرستان گرمی
    .

  • بازدید سرپرست فرمانداری گرمی از مراکز پذیرایی و اقامتی
    بازدید سرپرست فرمانداری گرمی و اعضای ستاد خدمات سفر شهرستان از مراکز پذیرایی و اقامتی شهرستان گرمی مغان

  • .
    .

  • دیدار نوروزی کارکنان اداره زندان شهرستان با فرماندار
    ✅ دیدار نوروزی مسوؤلان اداره زندان با فرماندار گرمی ❇️ امروز دیدار نوروزی مسوؤلان زندان گرمی با مهندس مولایی برگزار شد. 🔹️به گزارش صدای گرمی ، قبل از ظهر امروز مسعود محمودی رییس زندان گرمی به همراه حجت الاسلام قلیان مسئول فرهنگی و جمعی از کارکنان اداره زندان گرمی جهت تبریک سال نو و تقدیر بمناسبت اهتمام ویژه در برطرفی بحران بارش برف سنگین و بدنبال آن ایجاد کولاک شدید در روزهای اولین سال نو با مهندس مولایی فرماندار گرمی دیدار کردند.

اخبار > ظرفیت های خوبی برای توسعه شهرستان گرمی وجود دارد


  چاپ        ارسال به دوست

ظرفیت های خوبی برای توسعه شهرستان گرمی وجود دارد

ظرفیت های خوبی برای توسعه شهرستان گرمی وجود دارد

رئیس سازمان بنیاد مستضعفان کشور در مراسم آغاز بکار پروژه توان افزایی و بسیج جوامع محلی در روستای نصراله بیک لو شهرستان گرمی و در  حضور استاندار اردبیل و نماينده مردم ،گرمی در مجلس شورای اسلامی گفت: شهرستان گرمی پتانسیل و استعداد های فراوان و فوق العاده زیادی برای توسعه دارد و باید بستر های لازم را فراهم سازیم طبق برنامه زمانبندی با مشارکت خود مردم بتوانیم اشتغال روستایی را توسعه دهیم و محرومیت را به طور کامل از این شهرستان رفع نماییم.

به گزارش روابط عمومی فرمانداری شهرستان گرمی سعیدی کیا افزود:  یکی از مهم‌ترین اهدافی که بنیاد علوی در مناطق محروم دارد فراهم کردن بستر برای ورود مردم به انجام کارهای مشارکتی و پای کار بودن آن‌ها برای توسعه شهر و آبادانی روستاهای خود است تا از ظرفیت مردم برای محرومیت‌زدایی استفاده شود.

استاندار اردبیل نیز در این مراسم گفت :با توجه به ظرفیت های مختلف در بخش های مختلف کشاورزی و صنعتی شهرستان گرمی اقدامات بسیار خوبی انجام گرفته است که در سال آینده با راه اندازی واحدهای تولیدی و کارخانه های صنعتی شاهد اشتغالزایی چشمگیری در شهرستان گرمی خواهیم بود و با همکاری بنیاد مستضعفان توسعه این شهرستان شتاب بیشتری خواهد یافت.

سید حمایت میرزاده نماینده مردم گرمی در مجلس شورای اسلامی نیز در این مراسم گفت : اقدام بنیاد مستضعفان در شهرستان گرمی بی نظیر است و هدف از اجرای طرح آبادانی و پیشرفت بنیاد علوی حمایت از نیازمندان و محرومان منطقه است که دولت و مجلس نیز در اجرای این طرح در کنار بنیاد مستضعفان خواهد بود.

علی بهشتی فرماندار شهرستان مغان گفت: طرح توان افزایی با هدف محرومیت زدایی و ایجاد اشتغال پایدار در روستا های منطقه اجرا می شود.

وی افزود : این طرح در یک دوره ۵ ساله در تمامی روستا های بالای ٢٠خانوار اجرا می شود و در فاز اول این طرح در ٣٠ روستای بالای ۵٠ خانوار در بخش های مرکزی، انگوت و موران اجرا می شود.

فرماندار شهرستان گرمی تصریح کرد : هدف از اجرای این طرح ایجاد اشتغال پایدار در روستا ها بر اساس مذیت های نسبی هر منطقه، تسهیلگری، ارائه آموزش های لازم، کار آفرینی و مشاوره کسب و کار در مناطق روستایی است.


١٠:٠٩ - دوشنبه ٢٩ بهمن ١٣٩٧    /    شماره : ٢٩٣٣٧    /    تعداد نمایش : ٦٤٧


نظرات بینندگان
این خبر فاقد نظر می باشد
نظر شما
نام :
ایمیل : 
*نظرات :
متن تصویر:
 

خروج




فرماندار گرمی مغان

حسین مولایی

سرپرست فرمانداری شهرستان گرمی

فرمانداری ها
خبرگزاری ها

 

مفاد ماده 91 و 92 قانون مدیریت خدمات کشوری

ماده 91- اخذ رشوه و سو استفاده از مقام اداری ممنوع می‌باشد. استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاههای اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود تخلف محسوب می‌شود.

تبصره 1- دستگاههای اجرایی مؤظفند علاوه بر نظارت مستقیم مدیران از طریق انجام بازرسیهای مستمر داخلی توسط بازرسان معتمد و متخصص در اجرای این ماده نظارت مستقیم نمایند. چنانچه تخلف هر یک از کارمندان مستند به گزارش حداقل یک بازرس معتمد به تأیید مدیر مربوطه برسد بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز، می‌توانند دستوراعمال کسر یک سوم از حقوق، مزایا و عناوین مشابه و یا انفصال از خدمات دولتی برای مدت یک ماه تا یک سال را برای فرد متخلف صادر نمایند.

تبصره 2- در صورت تکرار این تخلف به استناد گزارشهایی که به تأیید بازرس معتمد و مدیر مربوطه برسد پرونده فرد خاطی به هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری ارجاع و یکی از مجازاتهای بازخرید، اخراج و انفصال دائم از خدمات دولتی اعمال خواهدشد.

تبصره 3- دستگاههای اجرایی مؤظف است اسامی افراد حقیقی و حقوقی رشوه دهنده به کارمندان دستگاههای اجرای را جهت ممنوعیت عقد قرارداد به کلیه دستگاههای اجرایی اعلام نماید.

تبصره 4- سازمان مؤظف است اسامی افراد حقیقی و حقوقی رشوه دهنده به کارمندان دستگاههای اجرایی را جهت ممنوعیت عقد قرارداد به کلیه دستگاههای اجرایی اعلام نماید.

ماده 92- مدیران و سرپرستان بلافصل، مسئول نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان خود در انجام وظایف محوله می‌باشند و در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند. در صورتی که کارمندان مزبور با اقدامات خود موجب ضرر و زیان دولت گردند و یا تخلفاتی نظیر رشوه و یا سواستفاده در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات گردد، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی با مدیران و سرپرستان کارمندان (حسب مورد) نیز که در کشف تخلف یا جرایم اهمال نموده باشند مطابق قوانین مربوط، با آنان رفتار خواهد شد.

سامانه 111

 

آمار بازدید
 بازدید این صفحه : 380173
 بازدید امروز : 107
 کل بازدید : 1607726
 بازدیدکنندگان آنلاين : 1
 زمان بازدید : 0/4531
تمامی حقوق این وب سایت محفوظ و متعلق به استانداری استان اردبیل می باشد. تاریخ آخرین به روز رسانی:دوشنبه ٠٢ خرداد ١٤٠١